Приложение № 1
к приказу МБОУ ТР СОШ №1
от 31.01.2022 № 21/1
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБОУ ТР СОШ № 1
/Калинина Н.Г./
Приказ от 31.01.2022 г. № 21/1
План-график мероприятий
по введению обновлённых ФГОС НОО, ФГОС ООО в МБОУ ТР СОШ № 1
№
п/п
1
2
3
4
5
6
Мероприятия
Сроки
Ответственные
исполнения
1. Организационное обеспечение перехода на обучение по новым ФГОС
НОО и ФГОС ООО
Создание рабочей группы по
январь 2022
Директор, зам. директора по
обеспечению перехода на новые
года
УВР
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Проведение общешкольного
родительского собрания,
посвященного переходу на
новые ФГОС НОО и
ООО
Проведение классного
родительского собрания в 1
классе, посвященного обучению
по новым ФГОС НОО
Проведение классного
родительского собрания в 5
классе, посвященного переходу
на новые ФГОС ООО
Проведение просветительских
мероприятий, направленных на
повышение компетентности
педагогов образовательной
организации и родителей
обучающихся
август 2022 года
Директор, классные руководители
май 2022 года
Классные
классов
руководители
1-х
май 2022 года
Классные
классов
руководители
5-х
Анализ соответствия
материально-технической
базы школы для реализации ООП
НОО и ООО действующим
санитарным и противопожарным
нормам, нормам охраны труда
январь 2022 –
июнь 2022 года
в течение
учебного года в
соответствии с
графиком
Зам. директора по УВР
Зам. директора по АХЧ
7
Комплектование библиотеки
до 1сентября
УМК по всем предметам учебных
2022
планов для реализации новых
ФГОС НОО и ООО в
соответствии с Федеральным
перечнем учебников
Библиотекарь
2. Нормативное обеспечение перехода на обучение по новым ФГОС НОО иФГОС ООО
8
9
10
11
12
13
Формирование банка данных
нормативно-правовых
документов федерального,
регионального, муниципального
уровней, обеспечивающих
переход на новые ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Изучение документов
федерального, регионального
уровня, регламентирующих
введение ФГОС ООО
в течение всего
периода
Директор, зам. директора по УВР,
ВР
в течение всего
периода
Зам. директора по УВР, учителя 1, 5
классов
Внесение изменений и
дополнений в Устав
образовательной организации
(при необходимости)
Разработка приказов, локальных
актов, регламентирующих
введение ФГОС НОО и ФГОС
ООО
Разработка на основе примерной
основной образовательной
программы НОО основной
образовательной программы
НОО МБОУ ТР СОШ № 1, в том
числе рабочей программы
воспитания, календарного плана
воспитательной работы,
программы формирования УУД,
в соответствии с требованиями
новых ФГОС НОО
до 01.09.2022
Директор
Разработка на основе примерной
основной образовательной
программы ООО основной
образовательной программы
ООО МБОУ ТР СОШ № 1, в том
числе рабочейпрограммы
воспитания, календарного плана
воспитательной работы,
программы формирования
УУД, программы коррекционной
работы, в соответствии с
требованиями новых ФГОС ООО
до 15.05.2022
Директор, зам. директора по УВР, ВР
январь-май 2022
года
до 15.05.2022
Директор, зам. директора по УВР,
ВР, учителя, работающие в 1 классах
Директор, зам. директора по
УВР, ВР, учителя, работающие
в 5 классах
14
15
16
17
Утверждение основных
образовательных программ НОО
и ООО, в том числе рабочей
программы воспитания,
календарных планов
воспитательной работы,
программ формирования
УУД, программы
коррекционнойработы ООО, на
заседании педагогического
совета
Разработка учебных планов,
планов внеурочной деятельности
для 1 и 5 классов по новым
ФГОС НОО и ООО на 2022/23
учебный год
до 01.09.2022
Разработка и утверждение
рабочих программ педагогов по
учебным предметам, учебным
курсам (в том числе и
внеурочной деятельности) и
учебным модулям учебного
плана для 1 и 5 классов на
2022/23 учебный год в
соответствии с требованиями
новых ФГОС НОО и ООО
Утверждение модели договора
между образовательной
организацией и родителями
до 31 августа
2022 года
18 Внесение изменений в
«Положение о формах,
периодичности, порядке
текущего контроля успеваемости
и промежуточной аттестации
обучающихся» в части введения
комплексного подхода к оценке
результатов образования:
предметных, метапредметных,
личностных в соответствии с
новыми ФГОС НОО и ООО
до 30 мая
2022 года
Директор, зам. директора по УВР,
ВР, учителя, работающие в 1, 5
классах
Зам. директора по УВР, ВР
Директор, зам. директора по УВР,
ВР, учителя, работающие в 1, 5
классах, руководители МО
до 1 сентября 2022
года
Директор
до 1 сентября
2022 года
Зам. директора по УВР, ВР,
руководители МО
3. Методическое обеспечение перехода на обучение по новым ФГОС НОО иФГОС ООО
Разработка плана методической
работы, обеспечивающей
сопровождение постепенного
перехода на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
20 Изучение нормативных
документов по переходу на
новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
педагогическим коллективом
19
до 31 августа
2022 года
в течение учебного
года в
соответствии с
планами ШМО
Зам. директора по
методической работе
Зам. директора по
методической работе, по
УВР
21 Организация работы по
в течение всего
психолого-педагогическому
периода
сопровождению перехода на
обучение по новымФГОС НОО
и ФГОС ООО
22 Формирование пакета
в течение всего
методических материалов по
периода
теме реализации ООП НОО по
новому ФГОС НОО
23 Формирование плана ВШК в
до 1 сентября
2022 года
условиях постепенного перехода
на новые ФГОС НОО и ООО и
реализации ООП НОО и ООО по
новым ФГОС НОО и ООО
24 Формирование плана
до 1 сентября
2022 года
функционирования ВСОКО в
условиях постепенного перехода
на новые ФГОС НОО и ООО и
реализации ООП НОО и ООО по
новым ФГОС НОО и ООО
4. Кадровое обеспечение перехода на обучение по новым
25 Анализ кадрового обеспечения
январь 2022 года
перехода на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
26
27
28
29
Поэтапная подготовка
педагогических и
управленческих кадров к
постепенному переходу на
обучение по новым ФГОС НОО
иФГОС ООО: разработка и
реализация ежегодного планаграфика курсовой
подготовки педагогических
работников, реализующих ООП
НОО и ООО
Распределение учебной нагрузки
педагогов на учебный год
в течение всего
периода
Размещение на сайте МБОУ ТР
СОШ № 1 информационных
материалов о постепенном
переходе на обучение по новым
ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Информирование родительской
общественности о переходе на
обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
в течение всего
периода
до 25 августа
2022 года
в течение всего
периода
Психолог, социальный педагог
Зам. директора по УВР, по
методической работе
Зам. директора по УВР
Директор, зам. директора
по УВР
Ответственный за курсовую
подготовку
Зам. директора по УВР, по
методической работе, ответственный
за курсовую подготовку
Зам. директора по УВР
Ответственный за сайт
Классные руководители
30
31
32
Информирование о нормативнов течение всего
Директор, зам. директора по УВР,
правовом, программном,
периода
ВР, АХЧ
кадровом, материальнотехническом и финансовом
обеспечении перехода на
обучение по новымФГОС НОО и
ФГОС ООО
5. Материально-техническое обеспечение перехода на обучение
Формирование МТБ
весь период
Директор, зам.
директора по АХЧ
6. Финансово-экономическое обеспечение перехода на обучение
Финансирование МТБ
весь период
Учредитель
